各健康中国——社区健康服务中心：
为进一步落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》、国务院办公厅《中医药健康服务发展规划（2015-2020年）》，实施健康中国2020战略，加快健康中国——社区健康服务工程建设，搭建大健康平台，开展社区健康服务，提升群众幸福指数，结合企业改制、上市计划工作实际，特制定《健康中国——社区健康服务中心2015年目标考核办法》。
一、工作目标责任制考核
（一）考核对象
各省健康中国——社区健康服务中心及无上级服务中心的总部直管市、县服务中心。
（二）考核项目及内容
1.综合工作考评：社区健康服务体系建设、健康教育、健康人才培训、健康服务、健康项目推广等。基本分为700分。
2.硬件配置：基本分为300分

（三）考核程序
1.各省健康中国——社区健康服务中心及无上级服务中心的总部直管市、县服务中心社区在2016年1月10日前将年度工作总结报工程总部，字数不超过1500字，并按照项目化管理要求，对重点工作、增量工作、个性化工作和特色性工作完成情况以《2015年度工作进度表》的形式上报

2.综合工作考评由各责任部门、条线根据各社区实际工作完成情况及平时考核和掌握的情况，征求分管领导意见后实事求是进行考核评分。
3.工程总部做好日常督导，掌握目标进度，加强信息搜集，及时发现工作中的薄弱环节，对相关责任人督促指导。
二、目标考核奖惩
根据考核得分，经工程总部审定，原则上设一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，在2016年会上进行表彰，给予实物和现金奖励。
对运行不力的服务中心一般给予批评，督促改进工作；新签协议的省级服务中心三个月不运行，取消其资格；年终未达标的服务中心，修改协议降低级别；服务体系建设为一票否决指标，年终无下级服务中心的省级服务中心降低级别；考核很差的服务中心，取消其资格；未经工程总部批准擅自引入其他公司、体系产品的，一经发现，立即取缔。
三、考核要求
工程总部成立考核工作小组，考核工作要做到客观、公正、公平，年终考核与平时督导相结合。各社区健康服务中心要正确对待考核工作，以考核促进各项工作，使健康中国——社区健康服务工程进入良性运转，社会效益和经济效益双丰收。

健康中国——社区健康服务工程办公室
泰安市康泉贸易有限公司
二O一五年八月十二日